Arkiplus fastholder fokus
Mange bække små har ført til, at arkitektvirksomheden præsterer væsentlig fremgang i det seneste regnskab
Arkiplus A/S har haft et ”exceptionelt” godt år og regner med et positivt - dog mindre - resultat det kommende år, oplyser Anders Køhler-Johansen, arkitekt og partner i Arkiplus A/S. (Foto: Arkiplus A/S)
Tilbage i 2010 præsterede virksomheden et underskud på lige knap 300.000, og siden er der sket en række justeringer.
”Vi gik ind og så på, hvad vi kunne gøre for at ændre på det, og det arbejde høster vi nu frugterne af”, siger arkitekt og partner, Anders Køhler-Johansen til Licitationen - Byggeriets Dagblad og forklarer, at det seneste regnskabsår har været ”et exceptionelt godt år”, da der har været hensættelser fra tidligere, som der ikke har været brug for alligevel, og da der ingen hensættelser har været i regnskabsåret.
”Så det slår dobbelt igennem”, siger han.
Gode medarbejdere med et meget lavt sygefravær og fokus på smådriftsfordele i form af tætte relationer med kunder og hurtig omstilling spiller også ind, fremhæver han og oplyser, at der i virksomheden sidste år samlet set blev registreret 108 fraværstimer ud af i alt 14.000 registrerede arbejdstimer.
”Vi har arbejdet meget på ikke at have meget tomgangstid. Vi bruger langt det meste af vores tid på kunder og ikke på administration”, fortsætter Anders Køhler-Johansen og gør desuden opmærksom på, at virksomheden har indført overskudsdeling, så medarbejderne får del i det positive resultat.
Overskudsdelingen er med til at italesætte virksomheden som en forretning og yderligere engagere medarbejderne, påpeger han og oplyser, at det er de mange bække små, der samlet har ført til udviklingen og fremgangen, som man er meget stolte over i virksomheden.
Lavere forventninger næste år
Når det gælder det kommende år, så forventer ledelsen et positivt men mindre resultat.
Fokus vil fortsat være på Sorø, de omkringliggende kommuner og København, og der er ingen ambitioner om stor vækst i medarbejderstaben.
Virksomheden ønsker tværtimod at fastholde niveauet på syv til 10 medarbejdere.
”Vi vil holde øje med, hvordan markedet udvikler sig og gribe de chancer, der kommer. Vi følger vores kunder”, siger Anders Køhler-Johansen og fortsætter:
”Vi har ikke vækstdrømme men derimod drømme om fortsat at være en god, solid arkitektvirksomhed og samarbejdspartner”.
Han oplyser, at cirka 60 procent af virksomhedens omsætning kommer fra kommuner og boligselskaber, mens 40 procent udløber fra opgaver udført for private og understreger, at fokus fremadrettet desuden fortsat vil være på arbejdsglæden.
”Det skal være sjovt at gå på arbejde og bygge huse. Det, at man har det godt og hygger sig med sine kollegaer, er også en stor del af produktiviteten”, siger han.
