Licitationen mener: Mangel på beskæftigelse kræver handlinger nu
Af Christian Brahe-Pedersen
Det er blevet langt sværere for landets virksomheder at skaffe den fornødne kvalificerede arbejdskraft.
Det viser de seneste tal fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, som i en ny undersøgelse opgiver antallet af ubesatte stillinger i dansk erhvervsliv til 158.000. Det er det højeste antal i 14 år. Det svarer til, at 33 pct. af virksomhedernes rekrutteringsforsøg har været forgæves.
Det vidner om en ekstremt presset bemandingssituation, og det kan risikere at skade væksten i dansk erhvervsliv og økonomi generelt, at virksomheder ikke kan skaffe det fornødne mandskab.
I værste fald koster det virksomhederne ordrer, fordi de ikke har mandskabet til at udføre dem, og det vil selvfølgelig kunne aflæses direkte på deres top- og bundlinje.
Beskæftigelsesminister Peter Hummel- gaard (S) understreger over for Morgenavisen Jyllands-Posten, at regeringen følger udviklingen tæt og løbende vurderer, om der skal yderligere tiltag til.
Men det nytter ikke noget, at regeringen sidder med hænderne i skødet og lader stå til alt for længe. Det har jo været et stort issue i bygge- og anlægsbranchen længe, at virksomhederne mangler ansatte, og det breder sig nu til resten af dansk erhvervsliv.
Det her er ikke et rent regeringsanliggende, men kræver et bredt samarbejde i Folketinget, ligesom arbejdsmarkedets parter skal på banen. Dansk økonomi kan ganske enkelt ikke holde til, at virksomhederne mangler kvalificeret arbejdskraft.
Artiklen er en del af temaet Lederen.
