LICITATIONEN MENER: 3F, I har brug for en holdningsændring
Af Christian Brahe-Pedersen
Foreningsfriheden er en væsentlig del af den danske grundlov, og alle lønmodtagere har derfor også ret til selv at vælge, hvilken fagforening de vil være i.
Men sagen om en bagagemedarbejder i Københavns Lufthavn, der er medlem af ingeniørernes fagforening, IDA, viser endnu engang, at fagforbundets 3F’s tillidsfolk og medlemmer ikke respekterer friheden til selv at vælge fagforening.
Det er langt fra første gang, at der er fokus på de bøllemetoder, som 3F’s tillidsfolk bruger for at tvinge kolleger ind i 3F. Og det seneste eksempel fra Københavns Lufthavn, hvor bagagemedarbejderen af en tillidsmand og en kollega både bliver kaldt klam og får at vide, at den eneste lov, som gælder i lufthavnen er jungleloven, viser med alt tydelighed, at visse af 3F’s tillidsfolk og medlemmer er uden for pædagogisk rækkevidde.
Den pågældende næstformand for bagagearbejderne er ganske vist blevet strippet for sine faglige poster. Men det efterlader alligevel et indtryk af, at 3F overhovedet ikke har styr på sine tillidsfolk.
Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) er allerede kaldt i samråd for at sikre et frit fagforeningsvalg i Danmark. Men en indblanding i den aktuelle sag vil være et eklatant brud på den danske model.
Problemet er i stedet 3F, der en gang for alle skal vågne op og sætte gang i en holdningsændring i egne rækker. Det er direkte skandaløst, at landets største fagforbund ikke respekterer fagforeningsfriheden og tyr til grov mobning og ulovlige arbejdsnedlæggelser for at få sin vilje. Det har aldrig været hensigten med den danske model.
Artiklen er en del af temaet Lederen.
