En atypisk start
Af Stefan Buur Hansen
MLI Huses direktør og ene grundlægger, Johnny Ingemann Weller, er ikke i tvivl om, at virksomhedens succes for en stor del skyldes viljen til at gøre tingene på en ny måde i en ellers konservativ branche.
- Vi er startet atypisk for en håndværksvirksomhed ved at have en mand ansat på fuld tid i en back office-funktion fra første dag. Vi tror på, det er det rigtige at gøre, og så vil vi gerne gøre tingene på en anden måde end de fleste andre, siger han om sin egen rolle i virksomheden, som han grundlagde i januar 2015 sammen med murermester Lars Ingemann.
MLI Huse følger dermed en spirende trend i byggebranchen, der siden kriseårene har ansat flere medarbejdere uden en håndværksmæssig baggrund.
Eksempelvis kunne Danmarks Statistik sidste år fortælle, at der arbejder knap 2.000 universitetsuddannede i bygge- og anlægsbranchen, hvilket er en stigning på otte procent siden 2008.
Læs også:
Hvis vi er i familie, ved vi det ikke
Bestyrelse skal finde potter med guld
Murervirksomhed går fra syv til 70 ansatte på to år
