Når Bravida Danmark jagter strategimålet om ti procents årlig vækst, så er en af de største udfordringer at finde tilstrækkelig med kvalificeret arbejdskraft, der skal håndtere den øgede aktivitet.
– Vi prøver så vidt muligt selv at uddanne dem. Vi har et højt lærlingeoptag og laver trainee-programmer til installatører, ingeniører og maskinteknike...
Mangel på medarbejdere kan true Bravidas vækstmål
HR bliver et mere strategisk område for Bravida i fremtiden, hvor mangel på kvalificeret arbejdskraft udpeges som den største forhindring for vækstmålene
Vil du have det hele med?
Prøv 30 dage for 0 kr.
Ingen binding eller kortoplysninger påkrævet.
Prøv nu
Køb et abonnement
Udforsk vores abonnementer, og vælg den løsning, der matcher dine behov.
Vælg dit abonnement
