Ny profil skal lokke unge til byggebranchen
Dansk Byggeri søger en projektmedarbejder, som kan bygge bro mellem landets skoler og byggebranchens virksomheder
Brancheorganisationen Dansk Byggeri er gået på jagt efter en projektmedarbejder, der skal få flere unge – og deres forældre – til se det attraktive i at vælge en erhvervsuddannelse. (Arkivfoto: John Ehbrecht)
"Det er ikke så afgørende, hvilken uddannelse vedkommende har. Det afgørende er, at personen er samarbejdsorienteret og kan repræsentere os hos kommunerne, skoleforvaltningerne, i virksomhederne og så videre, så vi får skabt nogle samarbejder. Om vedkommende så er skolelærer, tømrer eller akademisk uddannet, betyder mindre, hvis bare personen er god til at samarbejde og kommunikere," siger underdirektør Louise Pihl, Dansk Byggeri, om profilen på den person, som kan forvente at blive ansat for en treårig periode.
Strategisk fokus
Det er et strategisk fokus på erhvervsuddannelserne inden for bygge og anlæg, der ligger til grund for oprettelsen af stillingen. En nøgleopgave vil blandt andet være at opbygge en database, så virksomheder lettere kan matches med folkeskoleklasser, ligesom de unge skal vejledes bedre i forhold til at vælge erhvervsuddannelserne til.
"Det målbare succeskriterie er, at vi får langt større aktivitet i samarbejdet mellem skoler og virksomheder, samt at vi får skabt flere praktikpladser i bygge- og anlægsbranchen. Samlet set skal det gerne bidrage til, at flere unge og deres forældre synes, det er attraktivt at vælge en erhvervsuddannelse. Men det er et langt og sejt træk, som Dansk Byggeri ikke kan tage alene, og derfor har vi også fokus på samarbejdspartnere i projektet," siger Louise Pihl og nævner som eksempel en kampagne, der sætter fokus på erhvervsuddannelserne, som i nær fremtid lanceres sammen med landets regioner.
Skal have højt humør
Godt humør, masser af energi og ansvarsfølelse er blandt de kriterier, som Dansk Byggeri, følge jobopslaget, vægter højt. Arbejdets vigtighed understreges af de kolde fakta, som brancheorganisationen selv begrunder den opslåede stilling med.
"Vi har analyser, der viser, at vi kommer til at mangle 14.000 mennesker inden for bygge- og anlægsbranchen frem mod 2025. Vi kan også mærke, at der bliver et behov for flere faglærte i branchen, så vi vil gerne yde et bidrag til, at flere unge vælger en erhvervsuddannelse," siger Louise Pihl.
Hun har allerede modtaget adskillige henvendelser fra interesserede, som har spurgt ind til jobbet med vidt forskellige baggrunde. Seneste frist for at søge stillingen som projektleder er 16. september.
