Nyt om navne
I dag nyheder fra Gaihede, Orbicon og Aalborg Portland
Rune Madsen er ansat som projektleder inden for vedligehold, renovering og ombygning – primært i hovedstadsområdet – hos ingeniør- og arkitektvirksomheden Gaihede.
Han er uddannet arkitekt, cand.arch., og har siden sin eksamen fra Arkitektskolen i Århus i 2009 arbejdet som arkitekt i både ind- og udland. Han har været arkitekt hos Nord Architects i København og har arbejdet hos Dark Arkitekter i Norge. Han har også prøvet at være selvstændig og partner i firmaet Dissing / Madsen, der var specialiseret i tilbygning, ombygning og renovering.
Rune Madsen, der er opvokset i Holstebro, er en dedikeret arkitekt med passion for renovering, men har dog også lavet andet – blandt andet har han en fortid som breakdancer.
Orbicon
Pia Wallbohm Blådal, 50 år, er ansat som projektleder hos rådgivningsvirksomheden Orbicon.
Hun er uddannet cand.scient.soc. fra Roskilde Universitetscenter, har en HD i organisation og projektledelse og kommer seneste fra en stilling som projektchef hos bygherrerådgiveren Kuben Management. Pia Wallbohm Blådal har gennem de seneste 15 år arbejdet med rådgivning og ledelse.
I sin nye stilling på Orbicons kontor i Ballerup skal hun arbejde med strategisk rådgivning og facilitering i relation til brugerinddragelse og proces i forbindelse med nybyggeri og renovering, evaluering og facilitering af projektsamarbejder samt salg og produktudvikling.
Aalborg Portland
Philippe Guichard, 29 år, er ansat som senior project manager i HR hos cementproducenten Aalborg Portlands afdeling på Islands Brygge i København.
Han er uddannet cand.merc. i human ressource management fra Copenhagen Business School (CBS) med videre uddannelse inden for facilitering, projektledelse og lean management og kommer senest fra en stilling som HR-partner i Københavns Kommune.
Tidligere har Philippe Guichard været ansat i et graduate-forløb i Process & Information Management i Danske Bank, hvor han også har arbejdet som area change agent.
Hos Aalborg Portland skal Philippe Guichard blandt andet arbejde med analyse af organisationsdesign, procesforbedring og værktøjer til at udvikle ledelses- og specialistkompetencer. Han vil også indgå i og få ansvar for projekter, der understøtter business performance ved hjælp af analyser, metoder, udviklingsinitiativer, evalueringsmodeller og sparring. Desuden skal han arbejde med udvalgte udviklingsprojekter i HR-funktionen.
