DAGENS LEDER: Kampen om de unge
Det mener Licitationen - Byggeriets Dagblad
Det kan derfor lyde paradoksalt, at mere end 170.000 unge under 30 år i dag står uden for arbejdsmarkedet og end ikke er i gang med en uddannelse.
Håndværksrådet forslår derfor, at byggebranchen sætter nogle af de ledige i arbejde. I første omgang som ufaglært arbejdskraft og så senere som voksenlærlinge eller ved at oprette lærepladser.
Det er et rigtigt fromt ønske og bør efterleves i det omfang de ledige er kvalificerede til at påtage sig jobbet eller lærepladsen. Men det er jo lidt svært at konstatere, hvis man giver de ledige en mulighed for at vise, hvad de kan. På den anden side skal man jo ikke tilbage til et system, hvor man bevidstløst bruger erhvervsskolerne som parkeringsplads for alle unge – motiverede eller ej.
Det er da også netop det argument, Dansk Byggeri bruger; at de unge skal matche byggeriets behov og at erhvervsskolerne eller byggevirksomhederne ikke skal løse en masse sociale problemer.
Når alt kommer til alt, så er det dog virksomhederne i bygge- og anlægsbranchen der skal tage affære og sikre sig, at de har veluddannet og stabil arbejdskraft til rådighed. De dygtigste virksomheder er allerede gang med rekrutteringen.
Det handler nemlig om konkurrenceevne og overlevelse.
