Reaktion overrasker Arbejdstilsynet
Arbejdstilsynet tager kontakt til stilladsbranchen for at få afklaret problemer" om nye regler
Baggrunden er, at alle 600 københavnske stilladsarbejdere mandag nedlagde arbejdet for at sætte fokus på, at man trods en tre års overgangsperiode ikke føler sig i stand til at arbejde efter de nye regler fra nytår.
Stilladsarbejderne beskylder stilladsfabrikanter og leverandører for ikke som aftalt at have leveret de vejledninger, som skal anvise metoder for sikker montage. Stilladsarbejderne mener derfor, at de står i et valg mellem pest og kolera: På den ene side arbejde efter metoder og vejledninger, man ikke kender med risiko for ulykker, og på den anden ignorere de nye regler og dermed risikere bøder fra Arbejdstilsynet.
Ønsker forlængelse
Stilladsarbejderne appellerer derfor til Arbejdstilsynet om at forlænge overgangsperioden, indtil man har de nødvendige vejledninger og har haft mulighed for at afprøve dem.
Arbejdstilsynet vil i første omgang ikke forlænge overgangsperioden.
Kontorchef Eva Jensen fra Arbejdstilsynet oplyser imidlertid i et mailsvar til Licitationen, at Arbejdstilsynet nu vil tage kontakt til parterne.
- Handleplanen er udarbejdet i fællesskab mellem Dansk Byggeri og 3F, og herunder med repræsentanter for stilladsbranchens arbejdsgivere og ansatte, som også sidder i styregruppen for implementering af handleplanen. Styregruppen har indtil nu ikke givet udtryk for, at der ikke vil kunne arbejdes med fuld fysisk sikring ved opstilling og nedtagning af stilladser fra 1. januar 2014. Arbejdstilsynet vil derfor meget snart tage kontakt til styregruppen for at få afklaret de problemstillinger, der rejses af stilladsarbejderne, skriver Eva Jensen.
Det forventes, at Arbejdstilsynet tager kontakt til branchen allerede i denne uge.
