23948sdkhjf

Svigersøn på optrapning til overtagelse

Når Jens Lindegaard Hansen forlader arbejdsmarkedet efter 40 år med trapper, står næste generation klar til at tage over. Svigersøn Jesper Lundgaard Andersen får i denne tid overdraget trappemandens opgaver
Jesper Lundgaard Andersen tilbringer for tiden flere timer end sædvanligt sammen med svigerfar, Jens Lindegaard Hansen. Han er nemlig blevet tilbudt Hansens stilling og får i disse uger overdraget trappemandens arbejdsopgaver. Lige nu har de to travlt med sammen at besøge gamle kunder hos JLH Trapper, som Jens Hansen drev igennem næsten 40 år. For et år siden blev fabrikken overtaget af VejleTrappen, hvor Hansen siden har arbejdet som konsulent. Nu er han klar til at nyde sit otium og give stafetten videre til afløseren.

– Jeg har haft fire gode årtier med trapper, men nu er det på tide, at jeg går på efterløn og får mere tid til familien og andre interesser. Da de spurgte hos VejleTrappen, om jeg kunne anbefale en god branchemand til at overtage min stilling, tænkte jeg straks på Jesper, som brænder for trapper, og som har den nødvendige erfaring og de rigtige kvalifikationer. I jobbet vil han naturligvis også kunne trække på min viden om trapper og de forskellige kunder, siger Jens Hansen.

33-årige Jesper Lundgaard Andersen bor i Låsby med sin kone og deres tre børn. Han er uddannet tømrer og kommer fra en stilling som erhvervssælger hos Bygma. Han har også erfaring med salg til håndværkere fra sin tid som konsulent hos Würth. Nok så væsentligt har Jesper Andersen desuden tidligere arbejdet i alt fem år for svigerfar hos JLH Trapper i Galten. I sin nye stilling som konsulent hos VejleTrappen får han ikke alene ansvaret for at sælge, men også for opmåling, tegninger og den efterfølgende programmering af CNC-materiellet i produktionen.

– Jens har været min svigerfar siden år 2000, og igennem alle årene har jeg med stor interesse fulgt JLH Trappers udvikling. Trapper interesserer mig, og jeg har savnet branchen. Det nye job er superspændende, fordi det er en selvstændig stilling, hvor jeg får det totale ansvar for de enkelte projekter fra den indledende kundekontakt til produktionens igangsætning. Dermed undgås fejl, og kunden kan være sikker på at få netop den løsning, han ønsker. Samtidig er det rart igen at kunne bruge al min erfaring med projektering, produktion og montering af trapper, siger den nytiltrådte konsulent.

Hos VejleTrappen refererer Jesper Andersen til ingeniør Henrik Jensen, der er meget tilfreds med ansættelsen.

– Det er perfekt at få en mand ind, der både har erfaring med at tegne og opmåle samt med salg til tømrer- og byggefirmaer, og som selv har en håndværksmæssig uddannelse i bagagen. Desuden har vi efter overtagelsen af JLH Trapper fået langt flere kunder i Midtjylland, så det er også en fordel at have en konsulent boende centralt i området, fastslår Andersens nye chef.

Også industrilakering

I den ene ende af sin store lagerbygning på Rørhaven i Vinding har VejleTrappen netop etableret egen lakeringsafdeling med sprøjteanlæg til vandbaserede produkter, tørrerum samt alle nødvendige foranstaltninger som fx passende udsugning.

– Efter overtagelsen af JLH Trapper er der så meget malerarbejde, at vi med fordel kan udføre det selv. Eksempelvis lakerer vi dørkarme, fodlister, radiatorskjulere og vinduesbundstykker for andre håndværksvirksomheder, fortæller fabrikant, ingeniør Henrik Jensen fra VejleTrappen.
Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.152