23948sdkhjf

Uretmæssig fyring i mindre firmaer

Flere danskere risikerer at blive fyret det kommende halve år – og særligt ansatte i små virksomheder, hvor man tilsyneladende ikke altid kender reglerne for afskedigelser helt til bunds, skal passe på, at deres rettigheder ikke overtrædes.

Det fortæller Ret&Råd i kølvandet på de seneste vækstprognoser. Hver tredje topchef venter ifølge Børsen fyringer i løbet af de kommende seks måneder. Samtidig har Danske Bank nedjusteret sit vækstskøn fra 0,9 til 0,1 procent og regner i samme periode med op til 10.000 afskedigelser.

- Med så mange afskedigelser undervejs er der stor risiko for, at nogle virksomheder overser reglerne for afskedigelser, der kan være en kompliceret proces. Det gælder blandt andet mindre virksomheder, som ikke har professionelle HR-afdelinger, der kender juraen for afskedigelser ud og ind. Et andet problem er, at ansættelseskontrakterne ikke gennemgås og justeres løbende – og det giver problemer ved opsigelserne, siger advokat Jette Jessen hos Ret&Råd, der har mange henvendelser hvert år fra klienter, der vil hive deres gamle arbejdsplads i retten for uretmæssig afskedigelse.
Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.113