Entreprenører svigter uddannelse
Byggegruppen i 3F tvivler på, at kvoter vil løse praktikpladsproblem
Det er holdningen i Byggegruppen i 3F til Dansk Byggeris og andre arbejdsgiverorganisationers ønske om at begrænse adgangen til de mest populære uddannelser.
- Det er ligegyldigt at flytte unge fra tømrer- til struktøruddannelsen, hvis entreprenørbranchen ikke opretter praktikpladser, siger Steen Boesen, uddannelsessekretær i Byggegruppen i 3F.
- På trods af udsigten til mangel på struktører i ikke bare fremtiden men lige om lidt, opretter de store entreprenørvirksomheder alt for få praktikpladser. Når der er stor tilstrømning til både tømrer- og mureruddannelsen, skyldes det, udover at det er gamle og velkendte uddannelser også, at tømrer- og murerfirmaerne har tradition for at uddanne. Branchen sender positive signaler om, at man gerne vil uddanne. Det kunne en del af de store entreprenørvirksomheder lære af. Hvis virksomhederne sendte et signal om, at der er fremtid i at blive struktør, så ville interessen for uddannelsen også vokse, mener Steen Boesen.
Brug for tvang
Han gør opmærksom på, at der landet rundt er adskillige store bygge- og anlægsprojekter, hvor der ikke er en eneste struktørlærling.
- Se på Aarhus Havn, hvor der er flere projekter i gang. Her burde det vrimle med lærlinge, men her er stort set ingen, fordi de store danske entreprenørvirksomheder, der har vundet opgaverne, i stedet anvender udenlandske underentreprenører. Struktøruddannelsen var et ønske fra de store entreprenører for at sikre kvalificeret arbejdskraft på deres eget område. Det er en god ide, men de fleste af de store svigter uddannelsen katastrofalt, blandt andet ved at bruge udenlandske underentreprenører. Derfor kommer man ikke uden om, at der bruges tvang. Vi er nødt til at stille krav om et vist antal lærlinge, når man bygger for det offentlige. Det kan simpelthen ikke gå stærkt nok, og andre større bygherre som for eksempel pensionskasser må meget gerne følge trop, siger Steen Boesen.
Situationen alvorlig
I Byggegruppen føler man sig usikker på, om kvoter kan løse praktikpladsproblemet.
- Vi er enige om, at de manglende praktikpladser er erhvervsuddannelsernes achilleshæl. I stedet for at tvinge de unge, så skal vi være meget bedre til at vejlede de unge om deres muligheder. Men generelt er situationen så alvorlig, at vi ikke på forhånd skal udelukke bestemte forslag, siger Steen Boesen.
Den seneste praktikpladskø består blandt andre af knap 900 tømrerlærlinge, 320 murerlærlinge og 60 struktørlærlinge.
