Tre 16-årige trillinger skal ind i et uddannelsesforløb hos britiske JCB, og det er starten på et langt trænings- og uddannelsesforløb, som JCB finansierer. Det er et led i et større program for at få unge mennesker ind i et uddannelsesforløb, og de tre unge herrer, der ikke har været fra hinanden siden fødslen, vil lære at svejse, og skal i det hele taget igennem et længere forløb, hvor de vil komme til at arbejde på tre forskellige fabrikker i England.
Gennem de sidste fem år er der gået 103 unge igennem dette forløb, som har givet startskuddet til en karriere for de unge mennesker. 27 andre vil få et tilbud om praktik i virksomhedens mange afdelinger.