Til præmieoverrækkelse...
For der er nemlig stor forskel på, om vi taler om de store virksomheder eller de små og mellemstore. Det kan da være rigtigt nok, at de store virksomheder ikke opretter flere lærepladser, blot fordi den unge lærling får en check på 70.000 kroner med i baglommen til sin nye mester. Men sådan hænger det ikke sammen når man kommer ud i provinsen. De mindre og mellemstore virksomheder kan godt lade sig friste af, at der er lidt støtte med de unge, når de skal i lære. Og det er der vel ikke noget galt i, eller er der? Fakta er, at der alene for tømrernes vedkommende mangler 1.000 lærepladser, så alt hvad der kan give et incitament til at få de unge i gang, er velkomment. Og skal det så koste 70.000 kroner at få en ung i lære, så er det vel billigt sluppet i forhold til, at han eller hun ingen uddannelse får, eller er henvist til en skolepraktik, som alle ved ikke er optimal. Uanset om man som virksomhed reelt tager lærlinge ind eller ej, så er det sundt og samfundsnyttigt at bidrage til AER og at uddanne unge.
Lad os nu få nogle håndværkere i gang med at energirenovere, og få oparbejdet den ekspertise på området, som salig Svend Auken i sin tid stod for på vindmølleområdet. Faktisk kan vi gøre det samme kunststykke om igen, hvis ellers der er nogen der kan blive enige om det.
Et sted at starte med Boligjobordningen. Her kan man nemlig slå to fluer med ét smæk, sørge for et renere klima og uddanne flere unge, som tilmed får en meningsfyldt uddannelse. Som det ser ud lige nu, er der i hvert fald mange flere unge, der fortjener at få en præmie med sig, end der er politikere.....