Hoffmann hæver indtjening
Forsigtighed og et stort fokus på omkostninger og indtjening har øget afkastet hos norskejede, men danske Hoffmann A/S
- Det er meget vigtigt for os, fordi vi langt bedre kan sætte de rigtige kompetencer på, og sammen med kunden og øvrige medspillere nå frem til et fornuftigt projekt, med en fornuftig planlægning, og dermed få fokus på det, det egentligt handler om, nemlig at bygget et godt hus, der rammer det kunden havde sat sig som mål, siger Torben Bjørk Nielsen i forbindelse med aflæggelsen af et flot årsresultat.
Velpolstret beholdning
Og den strategi lader til at bære frugt. Selskabet har på baggrund af stort set den samme omsætning nemlig 1,274 mia. kroner, som faktisk kun er 10 mio. kroner højere end året før, ramt en indtjening på bundlinien på 5,5 procent i forhold til 4,1 procent året før. Resultatet ligger på 70 mio. kroner mod 52 mio. året før.
Ordrebeholdningen er ganske velpolstret med 1,5 mia. kroner mod året før én mia. kroner.
- I 80 procent af den nuværende ordrebeholdning deltager Hoffmanns medarbejdere helt fra start af projekterne helt på lige fod med arkitekter og rådgivende ingeniører, og det betyder, at vi her oparbejder nogle kompetencer, således at vi bliver bedre og bedre, siger han videre, og peger på netop produktiviteten som er den faktor, der skal være med til at hæve indtjeningen.
Medejer af virksomhed
- Et af de elementer, som også gør os attraktive overfor kunderne, er at en Hoffmann-arbejdsplads er en sikker arbejdsplads. Hele sidste år havde vi kun én enkelt ulykke med efterfølgende sygefravær, og det kan altså kun gøres, hvis man som vi har medarbejdere, der selv forstår hvad sikkerhed på byggepladsen er og involverer sig i at gøre arbejdet sikkert, tilføjer han.
Målet om at nå de fem procent på bundlinien er en del af en strategi, som alle medarbejdere blev involveret i i 2010, og målet var at de fem procent skulle nås i 2015.
At det allerede sker nu i 2013, begrunder Torben Bjørk Nielsen i at medarbejderne har involveret sig, blandt andet også fordi medarbejderne har taget rigtigt godt imod muligheden for at blive medejer af virksomheden.
Torben Bjørk Nielsen ser positivt på 2014, hvor han regner med, at ordrebeholdningen nok vil stige lidt som følge af stigende efterspørgsel. Men han pointerer også, at man fortsat vil have fokus på at det er “sikre" projekter, der gennemføres. Flere større opgaver er kommet i hus, herunder Microsofts nye hovedkontor, en ordre til 450 mio. kroner.
