23948sdkhjf

Autentisk, åben og nærværende: - Jeg vil gerne gøre ledelse personligt

LEDERSKAB: Johnny Hey bliver betegnet som en ligefrem og dynamisk leder i byggeriet, man skal oppe sig for at følge med. Mød reserveofficeren, der er formet af en jævn opvækst, og som insisterer på, at alle mennesker kan bidrage 
Johnny Hey har bevæget sig ud, hvor isen er tyndere. 

Sådan formulerer topchefen i hvert fald selv sit skifte fra Bravida til Nordstern. Efter 17 år skiftede han i januar 2024 fra adm. direktør til en mere tilbagetrukket rolle som chief construction officer, CCO, og en plads som nummer 2 efter den adm. direktør Torben Modvig.

- Det har ...
Vil du have det hele med?
Prøv 30 dage for 0 kr.
Ingen binding eller kortoplysninger påkrævet.
Prøv nu
Køb et abonnement
Udforsk vores abonnementer, og vælg den løsning, der matcher dine behov.
Vælg dit abonnement
Annonce
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

    Nyhedsbreve

    Send til en kollega

    0.11