Hvad er recruitment marketing?
Recruitment marketing er en smart måde at finde nye medarbejdere på ved hjælp af markedsføring. Kort sagt bruger vi reklame og sociale medier som Facebook, Instagram og LinkedIn til at fange opmærksomheden fra både dem, der leder efter job lige nu, og dem, der måske først overvejer et skift senere.
Hvordan bruger vi sociale medier?
Tænk på recruitment marketing som online salg – bare for jobs. I stedet for at sælge produkter, skaber vi spændende annoncer, der sælger idéen om et job. Vi fortæller historier om arbejdspladsen, kulturen og kollegaerne, så kandidater får lyst til at lære mere. På den måde skaber vi en digital tilstedeværelse, der tiltrækker de rigtige mennesker.
Princippet er simpelt:
I salg bruger man betalte annoncer for at nå de rigtige kunder.
I recruitment marketing bruger vi betalte annoncer til at forvandle stillingsopslag til spændende kampagner, der får kandidater til at tage det første skridt.
Et eksempel fra virkeligheden:
VJ Rørteknik havde brug for rustfrie smede til både værksted og montage. Vi hjalp dem ved at producere en række videoer i samarbejde med et mediebureau. Videoerne viste alt fra arbejdsopgaver og hverdagens kollegaer til kulturen og ledelsen.
Videoerne blev promoveret på Facebook i en målrettet kampagne, hvor interesserede hurtigt kunne række ud.
Resultatet?
- Over 82.000 videovisninger.
- 400 likes og kommentarer.
- 38 kvalificerede henvendelser på bare 30 dage!
Du kan tjekke VJ Rørtekniks videoer og tal på deres Facebook-side her: https://www.facebook.com/vjrorteknik
Hvis du er nysgerrig på, hvordan det kunne fungere for jer, så skriv til os på vores hjemmeside eller ring på +45 41 34 77 77. Vi er klar til at tage en snak! 😊
