LICITATIONEN MENER: Arbejdsmiljøet i byggeriet er langt bedre end sit rygte
Af Klaus Tøttrup
Det lyder som et eventyr, men det er ganske vist: To bygge- og anlægsvirksomheder er med i opløbet om at vinde Arbejdsmiljøprisen 2019.
For at komme i betragtning til prisen, hvor der i alt er 12 nominerede i fire kategorier, skal virksomhederne have gjort noget særligt for at fremme arbejdsmiljøet inden for forskellige områder. I år er der fokus på arbejdsulykker, det psykiske arbejdsmiljø, muskel- og skeletbesvær og på unge og nyansattes arbejdsmiljø.
Adserballe & Knudsen A/S og NCC Danmark er blandt de nominerede i henholdsvis kategorien psykisk arbejdsmiljø og muskel- og skeletbesvær. Og stort til lykke med det - både til virksomhederne og til byggeriet generelt, som ikke har det bedste skudsmål, når det gælder arbejdsmiljø.
Det er naturligvis de mange arbejdsulykker og nedslidningsproblematikken der trækker den generelle opfattelse af branchens arbejdsmiljø ned. Det er uheldigt og uretfærdigt, for mange virksomheder i byggeriet gør faktisk rigtig meget for at fremme arbejdsmiljøet og sikkerheden.
Det handler om at ændre vaner og kultur og den udfordring har de dygtigste virksomheder kastet sig over ved at gøre problemerne synlige og øge dialogen på byggepladserne.
Adserballe & Knudsen og NCC Danmark er med helt fremme og viser, at branchen er godt på vej til at gøre alle fordommene om arbejdsmiljøet til skamme. Og på sigt smitter det positivt af på antallet af arbejdsulykker og nedslidningen.
Artiklen er en del af temaet Lederen.
