Når cement ikke bare er en grå substans
Aalborg Portland har besluttet at fortsætte sit graduate-program, og har indledt jagten på fem talentfulde nyuddannede kandidater.
- Da vi i 2017 valgte at genopstarte vores omfattende graduate-program, var det primært som et svar på den tiltagende kamp om de største talenter blandt ingeniører, teknikere og økonomer. Efterspørgslen efter de skarpeste hjerner er stadig stigende, og derfor har vi besluttet at fortsætte vores graduate-program med et nyt hold til september, når vores nuværende graduates har gennemført deres to år lange rejse gennem vores inkoncern, forklarer HR partner Svend Pedersen fra Aalborg Portland.
Fremtidens talenter
- Vi opererer inden for en meget specialiseret del af procesindustrien, og vi er derfor nødsaget til selv at sikre pipelinen af talentfulde unge kandidater, der på den korte bane kan udfordre og løfte virksomheden - og på den lange bane drive den solidt videre i fremtiden, fortæller Svend Pedersen.
Aalborg Portland har indtil videre fået fuld valuta for investeringen i graduate-programmet, idet de nuværende graduates allerede har bidraget til organisationen i et vidt omfang:
- De har alle været en kæmpe gave til virksomheden, og de er enormt vellidte og respekterede i de dele af organisationen, som de har været i berøring med. De tænker nyt og tør udfordre det eksisterende, og det er utrolig sundt for enhver stor virksomhed.
Internationale muligheder
Som graduate bliver man en del af en international organisation, hvor også koncernens udenlandske datterselskaber kan indgå som en mulig rotations-destination.
Blandt de nuværende kandidater, der er en del af virksomhedens graduate-program, er Denisse Aurora Páez Gómez, som er uddannet civilingeniør fra Valparaiso Universitet i Chile.
Hun startede i Aalborg Portlands laboratorie i Research and Quality Centre-afdelingen i Aalborg, hvor hun blandt andet arbejdede med kvalitetssikring af cement for kunderne samt forskellige forsøg og forskning. Senere roterede hun til Unicon i København, inden den tredje og sidste rotation bringer hende tilbage til Aalborg, hvor hun bliver en del af afdelingen for teknisk salg.
- Jeg har lært en masse ved at komme rundt i forskellige dele af organisationen. Det giver en holistisk forståelse, som tydeliggør, at cement og beton ikke bare er grå substanser. Der ligger en kæmpe proces bag, og jeg er personligt specialiseret inden for processen omkring produktkvalitet og -udvikling, som kommer efter selve produktionen, fortæller Denisse Páez.
I 2017 modtog Aalborg Portland og Unicon mere end 300 ansøgninger til graduate-stillingerne, hvoraf syv førte til ansættelser.
Kaptain
