DF: Branchens eget ansvar at tiltrække kvinder
Hvis byggebranchen ønsker at tiltrække flere kvinder, så er det dens egen opgave at gøre sig mere attraktiv, mener Dansk Folkepartis ligestillingsordfører
Sådan siger Dansk Folkepartis ligestillingsordfører Karina Adsbøl. Hun anerkender at byggebranchen mangler kvinder – ligesom omsorgsbranchen mangler mænd, men mener ikke, det kræver politisk indblanding.
”Som lovgiver skal vi skabe de bedste rammer og muligheder, for at folk kan lave lige det, de vil. Vi skal ikke tvinge kvinder over i byggeriet, ligesom vi heller ikke skal tving mænd over i omsorgsfagene. I stedet handler det om at finde ud af, hvorfor de forskellige køn vælger bestemte brancher fra, og så i stedet skabe nogle rammer der gør, at de fremover vil vælge disse brancher til”, siger hun.
I 1980’erne lavede man en såkaldt mandefags-strategi for at få flere kvinder ind i de klassiske mandefag – men uden stort held. Kun malerfaget har ændret kønssammensætning, og i dag er der lige mange mænd og kvinder på uddannelsen. Selv om de fleste malermestre fortsat er mænd, så er halvdelen af nye malermestre i dag kvinder.
Karina Adsbøl mener, at byggebranchen selv har et ansvar for at tiltrække flere kvinder.
”Hvis en branche synes, de mangler et bestemt køn, så er det branchens opgave at øge incitamenterne til at vælge den”, siger hun.
Også ingeniørfaget har oplevet en øget tilstrømning af kvinder, der i dag udgør 22-24 procent af de nyuddannede ingeniører.
Læs også: " Mandlige chefer savner kvinder i byggebranchen ".
