DAGENS LEDER: Gråt guld
Det mener Licitationen, Byggeriets Dagblad
Men elektriker-hvervet har inden for de sidste 5-10 år skilt sig markant ud, når det gælder om at blive i jobbet også når rynkerne for alvor får fat. I el-branchen kan man nemlig godt bruge det grå guld. Faktisk er der hele 11 procent flere erhvervsaktive elektrikere i alderen 60-64 år, end blandt andre faglærte.
Beskæftigelsesfrekvensen for elektrikerne ligger væsentligt over de øvrige faglærtes helt frem til 70-årsalderen. Sammenholdt med, at tilgangen og rekrutteringen til el-faget hitter i disse år, så viser det noget om en branche i god vækst.
Men det siger også noget om en branche med en god og fremtidsrettet overenskomst, hvor der kan aftales en seniorordning med medarbejderne. Det afgørende er selvfølgelig, at der er vilje til at bruge ordningen og at der er en passende mængde opgaver til både unge og ældre. Som i alle andre brancher er det afgørende for virksomhederne i elbranchen, at der er et godt og kvalificeret udbud af arbejdskraft – også i forhold til alder og erfaring. Det giver nemlig de mest visionære virksomheder mulighed for at sammensætte de rigtige hold til at gennemføre opgaverne, ligesom det giver mulighed for hurtig omstilling, når nye arbejdsområder byder sig. Seniorordninger med mulighed for nedsat tid og tilpasning af arbejdsfunktioner holder det grå guld på arbejdsmarkedet - og det kan der blive brug for i de kommende år, hvor kampen om arbejdskraften skærpes.
