Dialog er vejen frem
PensionDanmark har selv gode erfaringer med at sikre gode sociale forhold – danske løn- og arbejdsvilkår og eventuelt praktikpladser – gennem hele entreprisekæden, og kan de erfaringer bredes ud i hele den danske byggesektor, vil det bidrage til, at regeringens kamp mod social dumping bliver ikke bare lettere, men måske endda – håbet er som bekendt lysegrønt – gøre det overflødigt.
Opskriften hedder "et tæt og dialogbaseret samarbejde" mellem bygherre og entreprenør, og selvfølgelig er frivillighedens vej at foretrække frem for stive lovregler. Regeringen har ellers bebudet, at den vil komme med et oplæg til en basiskontrakt, der indeholder både sociale klausuler og arbejdsklausuler, og det skal være en kontrakt, der kan anvendes af eksempelvis alle kommuner.
Ikke uventet tager Dansk Byggeri godt mod udspillet fra PensionDanmark.
Klausuler er nemlig bureaukratiske og lægger barrierer ud for virksomhedernes erhvervsvilkår. Men samtidig er det værd at bemærke Bygherreforeningens konklusion.
Her er man ikke i tvivl om, at tilliden mellem bygherrer og de udførende simpelthen har en brist. Bygherreforeningen siger direkte, at mange entreprenører ikke har styr på, hvad deres underentreprenører foretager sig, hvad angår arbejdsforholdene.
Den dialog, som PensionDanmark opfordrer til, kan kun anvendes, hvis viljen er til stede i alle led.
I sidste ende drejer det sig om, hvor mange byrder, der skal pålægges de danske virksomheder i form af kontraktlige bindinger. Det er den danske byggesektor delvis selv herre over.
Men det kræver, at alle parter i byggeriet lever op til et minimum af social ansvarlighed og selvjustits, hvis politikerne skal holde fingrene fra fadet.
