23948sdkhjf

Opbakning til nedriverfirmas initiativ

Uhensigtsmæssigt at alle firma laver egne kort, siger organisationerne
Byggeriets store organisationer hylder det initiativ, som nedrivningsvirksomheden J. Jensen A/S har taget med øget skærpet egenkontrol og har forståelse for virksomhedens ønske om fælles regler og et fælles ID-kort.

J. Jensen A/S har netop besluttet at udvide sin eksisterende ordning med ID-kort til fremover også at omfatte alle underentreprenørers medarbejdere, for hvem der skal foreligge kopi af ansættelseskontrakter. Samtidig bliver alle de daglige mandskabslister stillet til rådighed for Skat.

Virksomheden appellerer imidlertid til organisationerne om at blive enige om fælles regler, fordi “det ikke er hensigtsmæssigt, at alle udvikler egne kort og egne regler".

Både Byggegruppen i 3F og Dansk Byggeri kalder virksomhedens initiativ positivt.

- Det er meget opmuntrende, hvad J. Jensen har gang i, og det er befriende, at en af de store virksomheder går i spidsen på denne måde. Det er et eksempel på, at ID-kort og egenkontrol sikrer, at der arbejdes på danske vilkår. Det er helt i tråd med vores intentioner om et fælles ID-kort for hele byggebranchen til brug for både registrering og dokumentation for kompetencer, siger Peter Hougård Nielsen, formand for Byggegruppen i 3F.

Han er enig i, at der er brug for fælles regler og et fælles ID-kort for alle, der arbejder på danske byggepladser.

- Vi skal ikke have 117 forskellige frivillige kort, og det er heller ikke godt nok, hvis eksempelvis kun de overenskomstdækkede virksomheder omfattes af et ID-kort. Alle på arbejdsmarkedet skal omfattes af et kort, hvis det skal have ægte værdi, for ellers får man ikke underskoven med. Det kræver, at myndighederne kommer ind over og gør det til et lovkrav. Så skal vi gerne som organisationer være med til at udfylde rammerne, siger Peter Hougård Nielsen.

UD-kort kan udvikles

Mette Møller Nielsen, arbejdsmiljøchef i Dansk Byggeri, er enig i, at det vil være uhensigtsmæssigt, hvis alle opfinder deres egne kort og egne løsninger.

- I første omgang arbejder vi med at gøre UD-kortet eller kompetencekortet færdigt. Det bliver en slags elektronisk svendebrev, som giver en række muligheder for videreudvikling. Beskæftigelsesministeriet har tidligere ment, at et tvunget ID-kort ville være i strid med EU-retten, så i første omgang afventer vi resultatet af det udvalg, som regeringen har nedsat om social dumping. Her indgår ID-kort jo i kommissoriet, og så må vi se, hvad der kommer af anbefalinger herfra, siger Mette Møller Nielsen.

Formanden for Dansk Byggeris Nedbrydningssektion, Thomas Kingo Karlsen, er enig i, at hele branchen skal tage et større ansvar for at få styr på tingene.

- Vi vil være proaktive og være med til at sætte dagsordenen, så vi får luget ud i de brodne kar. Det er muligt, at det skal være et ID-kort som hos Jensen, men det vil vi i første omgang drøfte med forskellige aktører, siger han.
Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.109