23948sdkhjf

Malerbranchen vil redde langtidsledige

Malerforbundet vil gøre særlig indsats for at ledige ikke falder ud af dagpengesystemet
Malerbranchen går nu sammen om at forhindre, at ledige bygningsmalere falder ud af dagpengesystemet fra 1. januar, når de nye dagpengeregler træder i kraft.

Malerforbundet har besluttet at gøre en særlig indsats for at så få som overhovedet muligt mister deres ret til dagpenge. Arbejdsgiverne i Danske Malermestre bakker op om initiativet.

Ifølge de foreløbige tal vil 111 ledige malere miste deres dagpenge fra nytår, og yderligere 130 vil komme til i løbet af første halvår. For at hindre, at det sker vil Malerforbundet tage initiativ til at kontakte alle, der er i fare for miste deres dagpengeret og hjælpe dem med at finde et job eller hjælpe dem til at komme i gang med videreuddannelse. Arbejdet skal udføres i Malerforbundets afdelinger i samarbejde med arbejdsløshedskassen.

- Vi har besluttet, at det er en faglig opgave, at vores medlemmer bevarer tilknytningen til arbejdsmarkedet. Det er sådan, en rigtig fagforening gør, siger Malerforbundets formand Jørn Erik Nielsen.

Opfordring

Danske Malermestres formand Per Vangekjær er sympatisk indstillet overfor forbundets initiativ og arbejde.

- Vi kan som organisation kun opfordre vores virksomheder til at tilgodese de ledige, som er i fare for at falde ud af dagpengesystemet. Vi kan ikke beslutte, hvem virksomhederne ansætter og hvem der skal forrest i køen, men vi vil gerne sende et signal om, at der kan være fornuft i at ledige malere ikke ryger ud af dagpengesystemet og måske helt ud af arbejdsmarkedet, siger Per Vangekjær.

Selv om tilsagnet ikke er voldsomt håndfast, er Jørn Erik Nielsen ikke i tvivl om, at arbejdsgiverne reelt vil ansætte nogle af de truede medlemmer.

- Det er også i virksomhedernes interesse, at de ledige ikke ryger ud af branchen. Når man først er røget ud, viser erfaringerne, at det er svært at komme tilbage, når kurven knækker igen. Vi er enige om, at der bliver brug for arbejdskraften, og hvis vi som branche ikke kan stille med den nødvendige arbejdskraft, går jobbene til udenlandsk arbejdskraft, hvilket i forvejen er et stort problem, siger Jørn Erik Nielsen.
Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.078