Dyrere at bryde arbejdsmiljøloven
Arbejdstilsynet er klar til at skrue bissen på over for de store firmaers alvorlige brud på loven men stadig billigere end i flere andre lande
For små firmaer under ni ansatte kan bøden dog maksimalt ende på 80.000 kroner for et dødsfald grundet meget grov forsømmelse.
Trods skærpelsen er der stadig langt op til flere andre landes niveau som eksempelvis i England, hvor en entreprenør er blevet idømt en bøde på over en mio. kr. for at være ansvarlig for en dødsulykke i forbindelse med et byggeri. Og der er givet en bøde på over otte mio. kr. til en bygherre grundet ulovligt asbestarbejde.
De op til 180.000 kroner for overtrædelse af arbejdsmiljøloven er, så vidt Licitationen - Byggeriets Dagblad erfarer, endnu ikke givet som bøde i Danmark.
Bødeniveauet bliver da også kun relevant i forbindelse med meget grove forsømmelser af sikkerhedsreglerne, og det kan kun ramme de allerstørste firmaer i den målestok.
Amputation og død
Det er kun firmaer over 99 ansatte, der kan risikere at få bøder på op til 180.000 kroner, og der skal være tale om overtrædelse af arbejdsmiljølovgivningen, der har medført en ulykke med dødsfald eller alvorlig personskade til følge for eksempel amputation, knoglebrud, sårskader eller ætsninger på store dele af kroppen og forgiftninger.
Ifølge fuldmægtig Sofie Bisbjerg fra Arbejdstilsynet er baggrunden for skærpelsen af bøderne baseret på virksomhedernes størrelse, at der fra politisk hold var enighed om, at der var behov for at sikre et mere retfærdigt bødesystem, hvor bøderne kan mærkes mere ensartet i store og små virksomheder.
- Vi kan nu indstille til politiet, at bøden til virksomheden differentieres efter virksomhedens størrelse, fordi der fra politisk hold var enighed om, at virksomheder, der ikke har styr på arbejdsmiljøet, skal straffes hårdt, og virksomhederne skal kunne mærke det, hvis de får bøder for at overtræde arbejdsmiljøreglerne, siger hun.
Samme niveau
De relativt hårdere bøder er angivet ved en procentsats. Ved de mindre firmaer under ni ansatte er bødetaksten i de helt grove tilfælde op til 80.000 kroner.
Bøde-nivauet hæves med 50 procent ved firmaer mellem 10 og 34 ansatte, 75 procent ved firmaer med mellem 35 og 99 ansatte og endelig med 100 procent ved firmaer over 99 ansatte. Det er en betydelige hævelse af det tidligere beløb fra før 1. januar 2012 på de grove tilfælde, men til gengæld er beløbene for de små firmaer på sammen niveau.
Så hvis der sker et dødsfald grundet sikkerhedssvigt er den maksimale bøde stadig på 80.000 kr. Men oftest har bødeniveauet på dette område ligget på mellem 25.000 og 40.000 kr.
Der er langt op til eksempelvis bødenivauet i England, hvor det er givet meget høje bøder for dødsfaldsulykker.
Ifølge sikkerheds-avisen Under Hjelmene blev Entreprenøren J. Mills Ltd idømt en bøde på omkring 1,3 mio. kr., efter en ansat styrtede 10 meter gennem et skrøbeligt tag og landede på et betongulv. Han døde to år senere af sine kvæstelser.
Bøde på 8,7 mio.
Også bygherrer rammes hårdt i England grundet brud på sikkerhedsreglerne.
Under Hjelmene fortæller, at den engelske detailfirma Marks & Spencer plc er blevet idømt en bøde på 8,7 mio. kr. for at have udsat medlemmer af offentligheden, personale og byggearbejdere for asbestholdige materialer. Arbejdsmiljøkonsulent i BAT-kartellet, Lars Vedsmand, kender til de store bøder i England, som han dog ikke mener, er så høje generelt, men at der er tale om enkeltstående tilfælde.
Han mener ikke, at det danske bødesystem skal op på det niveau, men han er glad for den seneste skærpelse af loven.
- Det er positivt, at der nu kan uddeles en skærpet bødestraf til de større firmaer på dette område. Det kan måske bidrage til, at vi kan få bugt med tilfælde af gentagne grove overtrædelse, siger Lars Vedsmand.
