Byggeformand lettet over arbejdsretsdom
Arbejdsrettens dom betyder uændret brug af blokader og sympatikonflikt i byggeriet
- Dommen cementerer muligheden for at bruge blokade og sympatikonflikt for at opnå overenskomst, og dermed er situationen heldigvis fuldstændig uændret. Det modsatte havde til gengæld også været en katastrofe og den danske models endeligt. Derfor er jeg meget tilfreds med den klare afgørelse, siger Peter Hougård Nielsen, der er formand for BAT-kartellet og Byggegruppen i 3F.
Han noterer sig, at Arbejdsretten har kendt enkelte af 3F’s virkemidler, blandt andet visse løbesedler, bannere og blokering for afhentning af organisk affald, for ulovlige.
- Det er Arbejdsrettens løftede pegefinger, og den skal vi tage alvorligt. Det er ikke nødvendigt at ty til ulovlige midler for at gennemføre en blokade og sympatikonflikt. Konfliktvåbenets virkemidler er stærke nok i forvejen, siger Peter Hougård Nielsen.
Mange konflikter
Når ikke mindst byggeriet har afventet dommen i sagen om Vejlegården med spænding skyldes det, at især byggefagforeningerne ofte må ty til sympatikonflikt ikke mindst for at få udenlandske byggevirksomheder til at tegne overenskomst.
Der er i øjeblikket omkring 630 igangværende sympatikonflikter på hele LO-arbejdsmarkedet. En skønsmæssig optælling viser, at flere end 90 procent af konflikterne er inden for bygge- og anlægsområdet.
Langt de fleste er rettet mod udenlandske virksomheder i byggebranchen. Mange af dem har forladt landet. Konflikterne opretholdes imidlertid for det tilfælde, at firmaerne kommer tilbage.
- Ikke mindst siden EU-udvidelsen i 2004 har vi måttet bruge blokadevåbenet i mange tilfælde for at undgå, at danske virksomheder og danske lønmodtagere udsættes for unfair konkurrence, siger Peter Hougård Nielsen.
Han gør imidlertid opmærksom på, at konflikt hører til sjældenhederne.
- Vejlegården er ikke det normale. Vi tegner omkring 1.000 overenskomster hvert år, og det foregår oftest uden bål og brand og uden det er nødvendigt at true med konflikt. Men alene muligheden for at etablere konflikt er forebyggende og er med til at sikre, at der indgås aftaler. Konflikten er ikke målet men et middel, det i sidste ende kan være nødvendigt at anvende, siger Peter Hougård Nielsen.
Det var torsdag før deadline ikke muligt at få en kommentar fra Dansk Byggeri til Arbejdsrettens afgørelse.
V og DF trækker forslag
I øvrigt har Venstre og Dansk Folkeparti bebudet, at de trækker deres forslag til begrænsning af blokaderetten. De to partier havde stillet forslag om at forbyde fagforeninger at iværksætte blokader mod virksomheder, der allerede har en landsdækkende overenskomst.
Partierne er af både regeringen og arbejdsmarkedets parter blevet gjort opmærksom på, at det vil åbne for billige overenskomster målrettet udenlandsk arbejdskraft.
Ventre fastholder, at forslaget genfremsættes i en udformning, så det ikke åbner for løndumping og samtidig overholder EU-retten.
