Den brede og den smalle pensel
Det er godt for faget, at der kommer nye og unge kræfter ind, for efterspørgslen skal nok komme før eller siden. Og det er et sundt signal overfor resten af bygge- og anlægssektoren, som også må kunne levere lidt flere pladser til uddannelse af unge, så de ikke lades i stikken.
Vi ved alle, at det er andre tider end det har været, og selvom en lang række entreprenører gør et stort stykke arbejde og påtager sig et stort socialt ansvar, så er byrderne her ikke ligeligt fordelt. Der er stadig virksomheder, der slipper for let.
Og når man i malerfaget melder ud, at nu skal der males med den brede pensel, så er det nok det lige modsatte der er behov for, når det gælder Greencard-ordningen.
Det er ganske forfærdeligt at se på, hvordan vi får lokket unge med endog meget høje uddannelser til landet på en Greencard-ordning, der virker alt for tilfældig, og måske også en ordning, som hverken den, der modtager den, eller de implicerede myndigheder, herunder arbejdsformidling, kender nok til til at kunne hjælpe til med at skaffe et job.
En Greencard ordning er fornuftig, fordi der er mulighed for at målrette den til den type indvandrere, man har behov for. Derfor skal ordningen målrettes, baseret på viden fra og om erhvervslivet, så det er den rigtige arbejdskraft, vi får ind i landet. Men det kræver også en grundviden hos myndighederne i, hvilke udenlandske uddannelser, der svarer til hvilke danske.
Det er at gøre grin med veluddannede udlændinge at lade dem gå for lud og koldt vand i Danmark, og det er særdeles skadeligt for vort renommé i udlandet. Men intentionerne med en Greencard ordning er rigtigt gode. Det skal bare gøres rigtigt.
Canada er et af de lande, der faktisk har programmer for Greencard-indvandrere, som sikrer at de indsluses i samfundet på en fornuftig måde. Det er helt i orden at stille krav til veluddannede indvandrere, og vi har brug for dem.
