Byggeriet har fortsat få på efteruddannelse
Byggevirksomhederne har fået øje på nye uddannelsesmuligheder i AMU-systemet
Det viser en opgørelse, som Dansk Byggeri har foretaget. I 2009 og 2010 havde branchen begge år omkring 70.000 medarbejdere på AMU-kursus, men de seneste tre år har der været omkring 42.000 AMU-kursister fra byggebranchen. I 2013 var tallet 42.200.
- Det store dyk skyldtes den økonomiske krise. Når dykket først slår igennem i 2011 hænger det sammen med, at virksomhederne i begyndelsen af krisen brugte AMU-systemet som buffer og sendte mange medarbejdere på efteruddannelse i håb om, at krisen kun var kortvarig. Det viste sig ikke at være tilfældet. Siden har virksomhederne fyret, og der er skåret ned på AMU-kurserne, siger Louise Pihl, afdelingschef i Dansk Byggeri.
Hun er ikke overrasket over, at brugen af AMU i 2013 ligger på niveau med de to foregående år.
- Beskæftigelsen i branchen har været nogenlunde uændret, og virksomhederne har derfor ikke i større omfang skullet rekruttere arbejdskraft uden for branchen med behov for eksempelvis certifikatkurser. Der har derfor formentlig mere været tale om en mere løbende vedligeholdelse af medarbejdernes kvalifikationer, siger hun.
Nye typer kurser
På baggrund af tal fra Bygge- og Anlægsbranchens Udviklingsfond, der yder tilskud til medarbejdere på overenskomst mellem Dansk Byggeri og 3F, kan man nu se, hvilke typer kurser, medarbejdere i Dansk Byggeris medlemsvirksomheder deltager i.
- Det lader til, at virksomhederne er ved at få øjnene op for, at AMU med fordel kan benyttes til mere organisatoriske kurser i katagorien “hvordan arbejder vi". Der kan være tale om anvendelse af Lean, samarbejdskurser, kommunikation, ledelse og sjakbajskurser. Vi kan ikke trække tal på fordelingen før 2013, men det er min fornemmelse, at denne type kurser om samarbejdsformerne i virksomhederne fylder meget mere nu. Det er en meget positiv udvikling, siger Louise Pihl.
En anden formentlig højdespringer er kursusforløb inden for IT.
- Det er glædeligt, at virksomhederne kan se, at AMU-kurser kan bidrage til at give medarbejderne bedre IT-kompetencer. Øget brug af IT i byggeriet kan være med til at styrke produktiviteten, siger hun.
Når byggevirksomhederne sender medarbejdere på kursus er det fortsat certifikatkurser samt arbejdsmiljø- og sikkerhedskurser, der topper.
