At udnytte muligheden for at lave delpraktikaftaler, og sætte det i system, så arbejdsgiveren ikke skal betale for at have en lærling gående, er ualmindelig dårlig stil. Det gavner hverken arbejdsgiverens omdømme eller den unge mand eller kvinde, der skal halse rundt i den ene delaftale efter den anden.
Helt op til 12 delaftaler i samme virksomh...
Dårlig uddannelse gavner ingen
Vil du have det hele med?
Prøv 30 dage for 0 kr.
Ingen binding eller kortoplysninger påkrævet.
Prøv nu
Køb et abonnement
Udforsk vores abonnementer, og vælg den løsning, der matcher dine behov.
Vælg dit abonnement
