Diversitet er kommet højt på dagsordenen i stort set alle virksomheder. Det mener bestyrelsesformand i Kemp & Lauritzen, Boris N. Kjeldsen.
- Dette gælder ikke alene i bestyrelseslokalet, men i hele organisationen. Diversitet er noget, der fylder. Også i virksomhederne, siger formanden.
Illustration: Mads Rømert, Licitationen. Licitat...
Kemp & Lauritzen-formand: Kvinder styrker virksomhedens udvikling
Kemp & Lauritzen har to mandlige direktører og to kvinder ud af syv i den øverste ledelse. - Vi bestræber os på at maksimere diversitet, men fødekæden er begrænset, siger bestyrelsesformand Boris N. Kjeldsen
Boris N. Kjeldsen, bestyrelsesformand for Kemp & Lauritzen, oplever stigende fokus på diversitet i byggeriet. Foto: AG Gruppen
Vil du have det hele med?
Prøv 30 dage for 0 kr.
Ingen binding eller kortoplysninger påkrævet.
Prøv nu
Køb et abonnement
Udforsk vores abonnementer, og vælg den løsning, der matcher dine behov.
Vælg dit abonnement
