AI-portalen, der omfatter indtil videre ni forskellige værktøjer, understøtter alt fra tekstforfatning og oversættelse til billedgenerering og komplekse tekniske spørgsmål. Men portalen handler ikke blot om teknologisk udvikling. Den er et centralt element i Lemvigh-Müllers vision om at ruste medarbejderne til fremtiden.

AI: En samarbejdspartner, ikke en erstatning
Lemvigh-Müller betragter AI som en katalysator, der gør det muligt for medarbejderne at fokusere på opgaver, der kræver kreativitet og ekspertise. 
”Den kunstige intelligens håndterer de rutineprægede opgaver, så vores medarbejdere kan frigøre tid til at innovere og skabe værdi. AI erstatter ikke vores medarbejdere, men hjælper dem med at løfte deres arbejde til et højere niveau," forklarer direktør for Marketing, Kommunikation og eCommerce hos Lemvigh-Müller, Daniel Lintoiu.

Med AI-portalen kan medarbejderne fokusere på mere strategiske opgaver, mens AI-værktøjerne klarer det administrative. Dette giver en unik mulighed for at frigøre kreativt potentiale og styrke virksomhedens konkurrencedygtighed på markedet.

En del af en større digital strategi
AI-portalen er ikke bare en teknologi; den er en del af Lemvigh-Müllers langsigtede strategi for digital transformation. Ved at kombinere menneskelig ekspertise med kunstig intelligens, skaber vi en arbejdsplads, hvor innovation er i centrum. 
"Vores medarbejdere er en aktiv del af denne transformation, og vi opfordrer dem til at bidrage med idéer og feedback til, hvordan AI-portalen kan videreudvikles til deres daglige arbejdsprocesser," siger Daniel Lintoiu.

Lanceringen af AI-portalen understøtter ambitionen om at være en digital frontløber. Ved at integrere AI som en samarbejdspartner for vores medarbejdere, sikrer vi ikke kun en forbedring af interne processer, men også en langsigtet investering i vores medarbejderes udvikling og fremtidige kompetencer.

AI: Fremtidens værktøj til en smartere arbejdsdag
Med AI som en integreret del af arbejdspladsen hos Lemvigh-Müller, skaber vi en ramme for kontinuerlig læring og udvikling. 
”AI-portalen er en central del af vores vision for fremtiden, hvor teknologi og medarbejdere arbejder hånd i hånd for at skabe værdi for både virksomheden og vores kunder. AI skal ikke kun lette arbejdet, men også give vores kolleger mulighed for at fokusere på det, de er bedst til," afslutter Daniel Lintoiu.

Alle Lemvigh-Müllers medarbejdere har mulighed for at omfavne den digitale fremtid, udnytte AI’s potentiale og aktivt bidrage til at forme næste fase af virksomhedens rejse mod innovation og vækst.
_________________________________________________________________________________________________
Denne artikel er promptet af koncernkommunikation, skrevet af Lemvigh-Müllers AI-portal, som er trænet i at skrive pressemeddelelser, der bl.a. både lever op til tone-of-voice og tager højde for fokusområderne fra kommunikationsstrategien. Derefter er den tilrettet af koncernkommunikation og til sidst har AI-portalen læst korrektur.