Arbejdsretten har idømt en bygherre bod på baggrund af kædeansvarsbestemmelser i en tiltrædelsesoverenskomst
KÆDEANSVAR
Fagbevægelsen har fået Arbejdsretten ord for, at kædeansvar i overenskomsterne rent faktisk forpligter en hovedentreprenør eller bygherre.
Det er sket i en konkret sag, hvor en bygherre er blevet idømt bod for overenskomstbrud, fordi udenlandske bygningsarbejdere ansat hos en underentreprenør ikke har fået den korrekte løn.
Sagen er kørt på baggrund af en tiltrædelsesoverenskomst, som Malernes Fagforening i Storkøbenhavn har indgået med fitnesskæden Fitness World i forbindelse med etablering af nye fitnesscentre.
Af tiltrædelsesoverenskomsten fremgår, at Fitness World har forpligtet sig til at sikre, at arbejde, der er omfattet af tiltrædelsesoverenskomsten, skal udføres på en timeløn på pt. 181 kroner, når fitnesskæden beskæftiger bygningsarbejdere, der er udenlandske statsborgere, “hvad enten dette sker i direkte ansættelsesforhold eller via underentreprise".
Så meget fik de polske malere imidlertid ikke, og dermed har Fitness World brudt overenskomsten, siger Arbejdsretten.
- Det er et klokkeklart kædeansvar hele vejen ned gennem en entreprisekæde, siger Bo Rosschou, formand for Malernes Fagforening.
Principiel kendelse
Ved sagens behandling i Arbejdsretten for to uger siden tilkendegav dommeren, forhenværende retspræsident Niels Waage, at Fitness World blev idømt en bod på 300.000 kroner. Parterne har imidlertid måttet vente på de skriftlige præmisser. De foreligger nu, og det er det, som giver Bo Rosschou anledning til at kalde dommen for en stor sejr.
- Jeg betragter det som en principiel sejr. Når det handler om løn, så kan overenskomstparten - i det konkrete tilfælde Fitness World - ikke fraskrive sig ansvaret, uanset hvor langt ned i kæden de udenlandske arbejdere formelt er ansat, siger han.