Vækst, konkurrenceevne og effektiv offentlig sektor er nøgler til fortsat velfærd
2020-PLAN
Regeringen får ros fra både arbejdsgivere og lønmodtagere i byggeriet for at ville satse på vækst, uddannelse og konkurrenceevne i sin 2020-plan. Dansk Byggeri mener imidlertid, at der samtidig er brug for en ændret holdning til den offentlige sektor.
- Det er ikke nok at holde sektoren i stram snor. Det er på tide, at de offentlige arbejdsgivere tør skrive arbejdsgivere med stort A og trimmer sektoren, så den evner effektivt at understøtte udviklingen af den private sektor, siger adm. direktør Lars Storr-Hansen i en kommentar.
- Regeringen har fremlagt ambitioner på uddannelsesområdet, men her skal vi også huske på, at vi ikke får dygtige ingeniører ud i den anden ende, hvis ikke vi har en folkeskole, der garanterer, at de unge i skolen har lært basale færdigheder – herunder at læse og regne, siger Lars Storr-Hansen.
Han mener, at en del af løsningen er at bruge tiden mere effektivt.
- Hvad ligner det, at under 20 procent af en undervisers tid bruges på undervisning i gymnasiet? Jeg kan love for, at en tømrersvend ville få problemer, hvis han kun brugte seks-syv timer om ugen på at levere den vare, han er uddannet til. Et sådant offentligt forbrug kan og vil den private sektor ikke blive ved med at betale for, fastslår Lars Storr-Hansen.
Nøglen er kvalifikationer
Hos installatørerne i Tekniq mener man, at regeringen ser rigtigt, når den peger på væksten i den private sektor som nøglen til fremtidig udvikling.
- I Tekniq er vi helt enige i, at især de private virksomheders svækkede konkurrenceevne er den helt centrale udfordring, men at der også er behov for at øge arbejdsudbuddet og få styr på de offentlige finanser, siger Niels Jørgen Hansen, administrerende direktør i Tekniq.
Han kalder konkurrenceevnen for lakmusprøven, når der gennemføres reformer og trepartsdrøftelser.